【改作风 办实事 优环境】职工有困难 工会伸援手 -9游会

　　“最近身体怎么样？有什么需要帮助的？”前不久，接连接到临泉县总工会的问候电话及微信，该县职工李女士倍感温馨。

　　今年27岁的李女士，是当地一所技术学校的职工。2021年她患上再生障碍性贫血，进行造血干细胞移植手术，至今已花销70余万元。医疗费用报销后，每年在治疗上个人部分仍需支出10多万元。

　　了解到李女士的情况后，临泉县总工会重点关注，开展入户走访，确定其属于深度困难建档标准，随即进行帮扶。尤其在今年疫情期间，县总工会主动与李女士对接，并及时向市总工会汇报，按照有关政策，帮助她申报困难职工救助资金5万元，这让李女士深受感动。“有了总工会的关心与帮助，再难的坎也能迈过去。”

　　难时伸援手，帮扶暖人心。作为职工的“娘家人”，近年来，我市各级工会组织多措并举向困难职工伸援手、解难题，帮助职工解困脱困。尤其是今年以来，全市扎实开展困难职工精准帮扶年行动，加快推进实施困难职工帮扶民生工程，目前已实施困难职工帮扶救助697户次，共发放帮扶资金477.59万元。截至4月底，向省总工会申报大额医疗救助18户，发放医疗救助金78.6万元。

　　“为有效推进工作开展，我们成立了困难职工帮扶民生工程领导小组，印发了帮扶实施方案，对困难职工家庭统筹实施生活救助、大病救助、子女助学等。同时，进一步完善深度困难、相对困难和意外致困三级档案管理体系，实现分级负责、精准识别、一户一档、动态管理。”市总工会相关负责人介绍。

　　我市各级工会组织建立主动发现机制，积极对接医保、民政等部门，了解因病致困职工家庭情况，对符合建档条件的困难职工进行帮扶救助。在此基础上，推进网上申报便捷化，通过微信公众号、政务服务网开展帮扶服务全程“网上办”，让数据多“跑路”，职工少跑腿，进一步提升帮扶质量。

　　“我市明确，深度困难职工家庭年度内生活救助标准为10个月低保标准，医疗救助按照个人承担部分的80%给予帮扶，助学救助每生每年按照10个月低保标准发放。”市总工会相关负责人表示，下一步，将持续加强政策宣传力度，多措并举推进困难职工帮扶民生工程，用心用情服务好困难职工，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到困难职工心坎上。